度 & 证书
Ph.D.，领导研究，红衣主教斯特里奇大学
M.S.斯特里奇红衣主教大学管理学硕士
B.A.，工商管理，红衣主教斯特里奇大学
A.A.，市场营销，湖滨技术学院
Peter J. 霍尔布鲁克,Ph值.D. 是一个有远见的人, 以价值为基础的领导, 善于建立牢固的工作关系和网络，以利用他人的才能在战略和运营上取得可持续的成果. 作为博彩平台推荐的教务长和首席运营官, 霍尔布鲁克在组织领导方面拥有30多年的经验, 变更管理, 教学, 领导力培训, 板的开发, 筹款, 程序开发, 考核与评价, 战略规划. 在加入博彩平台推荐之前, 霍尔布鲁克是奶油城市基金会的总裁兼首席执行官, 威斯康星州密尔沃基市工商管理学院院长, 红衣主教斯特里奇大学, 密尔沃基, 威斯康辛州.
霍尔布鲁克是博彩平台推荐的首任教务长, 这个角色让他能够通过共同的愿景来领导变革, 领导, 决策和治理. 霍尔布鲁克的重点是通过卓越和持续改进来推动学生的成功，从而开发出具有博彩平台推荐特色的签名课程, 同时满足学生和雇主的教育需求. 关注未来的教与学, 他正在监督跨多种模式的替代证书和微型学习计划的采用, 包括信贷和非信贷项目.
在Stritch任职期间. Holbrook担任了许多重要的领导角色，对筹款产生了积极的影响, 公共关系, 大学的博彩平台推荐和学术活动, 包括担任领导中心的执行副总裁兼首席运营官和执行董事. 在他任职的早期，他成功地领导了获得大学地位的过程. 作为工商管理学院院长, 他为学院内的所有学术项目提供战略领导和见解. 他成功地指导了一个多年的变革过程，从而重新确认了学院的ACBSP认证, 在重建教师共享治理的同时，更新和发展学术项目, 全职教师队伍的数量增加了近三倍，以支持高质量的课堂教学.
霍尔布鲁克曾在红衣主教斯特里奇大学教授博士学位和本科学位, 密尔沃基, 他是威斯康辛州的一位研究员, 出版过关于领导力和变革管理的作家和演说家, 重点是方济各会, 服务型领导和变革型领导. 他目前的研究兴趣包括探索领导能力与创新和变革的交集. 其他专业领域包括多样性和包容性, 重点是包容性领导和文化智慧.
霍尔布鲁克在为威斯康辛州东南部的许多非营利组织设计和促进领导力发展项目和培训方面拥有丰富的经验. 他是文化智力(CQ)和压缩规划方面训练有素的推动者和教练. 除了, 他领导并促进了威斯康星州当地组织的战略规划会议, 包括威斯康辛医学院，也是众多专业组织的成员.
霍尔布鲁克在威斯康星州东南部和塞内卡县的几个地方和国家非营利组织做志愿者, 俄亥俄州, 包括担任塞内加地区商会和游客服务委员会的当选主席, 密尔沃基县老龄问题委员会委员兼副主席, 密尔沃基的多元化和弹性董事会, 密尔沃基公共电视2057特遣部队.
Dr. 霍尔布鲁克拥有博士学位.D. 在密尔沃基红衣主教斯特里奇大学获得领导研究和管理学硕士学位, 威斯康辛州.